4)第一百一十六章 招兵买第马_神针记
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  小张看着这些人离开,有种心痛的感觉。在她看来,这些人都是不错的人选,是她非常看好的一群人。

  而听到李成的计划后,有些考生露出了若有所思的神情,开始准备着自己的计划,而另外一批人,还在抱怨着。在一阵慌乱之后,这些考生开始了自己的销售计划,而另外一些人,则是匆忙的领取了自己的货物,开始走出了市场。

  三天之后,小张助理拿出了这些人的销售记录,在其中,一名叫做胡晓勇的应聘者表现的非常出色,不但独自一个人完成了自己的销售任务,并帮助其他几个小组完成了他们的销售任务。

  “好,就选他当销售经理了。”看着胡晓勇的档案,李成拍板道。

  小张助理的脸上露出了一丝不情愿,“可是李总,你看看这个胡晓勇才初中毕业,还是干推销员出身,又不是销售专业毕业的,我怕他不能胜任这份工作。”

  李成很有信心的道:“英雄不怕出身,三个月后我们再看看他究竟能做到程度,到时候再下决定吧。”

  小张助理疑惑的点了点头,选择了这个叫胡晓勇的人当汉成的销售经理。结果,这个男人创造了一个记录。

  在汉成庞大的商业帝国中,这位名叫胡晓勇的家伙,在销售上是一个不折不扣的天才。汉成制药的药品都是精品,效果明显,而胡晓勇则是一个可以抓住顾客心理的人。在他看来,所有的人都是药品的顾客。在他的广告思想之下,汉成的销售额节节上升,取得的成绩非常惊人。

  后来成为千万富翁的胡晓勇这样感慨道:“当年,我只是想混一份药品推销员的工作,结果李总让我成为了一个销售经理。对于他的恩情,我实在是无以为报。”

  李成的这次举动,为了汉成制药赢得了一个出色的人才,一个忠心的销售天才。这样的远见,让小张助理不得不佩服。

  后来,这位从国外归来的小张助理不得不佩服李成的远见卓识。

  ……

  相比于销售人才,财务方面的人才要好招收许多。孟小凡是一个专业人才,在招收财务方面自然有自己的一套标准。

  李成在财务上一窍不通,只得全部听从孟小凡的安排。不过,听孟小凡说,这次招收的财务主要是将精力放在如何上市融资上面。听着孟小凡那一套套的理论,李成脑袋都大了,只能任由她去办。

  在生产上,李成没有多太大的调整。在他看来,生产只是一个制度的问题。为了加强工人的积极性,他特意准备了半年奖以及全勤奖之类的东西,还有每月优秀员工等一系列激励人心的东西,倒是获得了不小的效果。

  经过了这一番扩充,汉成制药获得了一个不小的变化。招兵买马的成绩,让汉成制药上下一心,得到了一个崭新的变化。

  而接下来李成他们准备的就是如何收购东州制药厂以及上市融资的事情了。不过这件事,可没有表面上的那么简单。

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