2)第67章 岗前培训_从非洲开始的数码大亨
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  两百块工资!”

  “不要让我发现有谁在偷懒!你们现在的工作机会是多少人想得而得不到的!希望你们每个人都认真珍惜!”

  周星棋还是第一次派员工到国外去干活,就连他自己也不知道效果如何,只能先用这种方法激励一下这些老黑。

  从他们目前的反应来看,应该还是挺吃这套的。

  这几句话说完,所有老黑立马激动了起来,朝着周星棋发出兴奋的叫嚷声:“我们不会偷懒的!老板!”

  “没错!我一定会成为第一个完成任务的人!获得那一千块奖金!”

  “虽然我不知道自己是不是第一个!但肯定不是最后一个!”

  听到老黑员工们激动的叫嚷声,

  周星棋也不由地放下心来。

  很好,不愧是他选了半天才挑出来的员工,比工厂里打螺丝的那些老黑有上进心多了!

  在调动起老黑们的积极性后,周星棋又给他们每人送了一台最便宜的低端手机用来联系,还有一个他自己编写的行为指导手册。

  手册里面也没啥特别的内容,就是他刚才说的那些话,还有外派需要注意的行为事项,比如待人热情,不要无故和别人发生矛盾什么的。

  虽然周星棋也不指望他们完全按照自己的标准来,但这些老黑好歹是自己公司派出去的人,代表的是公司的形象,太乱来也不好。

  等所有老黑们都收到东西了,他又做了一堆纸团,用抓阄的方式给他们分了组和要去的目的地。

  抽到临近还有那些条件好的国家的老黑自然欢天喜地,而抽到那些偏远,以及条件恶劣国家的老黑脸都要垮下去了。

  不过他们也没有提出反对意见,毕竟是自己抽的,运气不好又能怪谁呢。

  这场岗前培训一直持续到傍晚,几乎天都黑了,周星棋才忙活完这些事情。

  在结束这次培训之前,他对所有老黑们说道:“三天之后你们就出发!在此之前你们自己先准备些东西,和同队伍的人好好商量一下行动路线!”

  “记住了,最快建立售后服务点的队伍有奖励,最慢的有惩罚!”

  他的这番话,自然是得到了老黑们的积极响应。

  他们现在一个个眼睛都在放光,恨不得今天就走,把那个属于第一的一千块奖励拿到手。

  要知道他们现在一个月的工资也才六百块,这个奖金比他们的工资还高了近一倍呢!

  在巨额奖金的诱惑下,老黑们一个个摩拳擦掌地走了,周星棋自己也准备下班。

  “叮!”就在这时,他忽然听到了系统的提示音在自己脑海中响起。

  “主线任务4——欣欣向荣已发布!”

  “任务目标:在三十个以上不同国家建立自己的手机直营店!并且每个国家内的直营店数量不小于三个!”

  “任务奖励:100000兑换点!”

  又来一个任务?

  听到系统提示,周星棋这才想起自己已经有一段时间没有注意过系统的存在了。

  随手点开了系统面板,他发现自己现在一共还有三个任务没完全。

  主线任务当中,除了刚才发布的这个任务4以外,还有一个主线任务3。

  任务目标是在十个以上非洲国家卖出去至少二十万台手机,奖励十万兑换点。

  从预销量来看,这个目标快要达成了,已经有七,八个国家的经销商找他订购了超过二十万台【Star1】型号的手机。

  他打算等数量凑够十个,就直接找自己老爹订个两三百万台手机交货。

  除了这两个主线任务,系统面板上还有一个支线任务4,是他和默罕默德谈完之后触发的,目标是半年内在非洲卖出去一千万台手机。

  按照现在的卖货速度来看,周星棋感觉自己肯定是能完成。

  检查完这些任务,周星棋关闭了系统面板,嘴里低声自语道:“哎…看来要做的事情还有不少!”

  “不能着急,一个个慢慢来吧!”

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