好的。
分行已经被迫撤回了之前管亮的任命文件。
现在只等新任命文件下发,王纯良便可以正式上位。
可这一等就等到了周四下午。
分行OA迟迟不见动静,王纯良立刻意识到韩行长应该又整幺蛾子了。
不过没关系,他还有后手。
王纯良找了个拜访客户的由头,直接去总行找到了商总。
商总刚准备就新闻稿的事情邀功,便被王纯良抢先一步打断了。
王纯良一把鼻涕一把泪:
“商总啊,您可得救救我!”
商总:“???”
“我现在已经被分行零售部嫉恨上了。”
“什么情况?”
“不知商总可还记得最初见我的时候,我曾向您介绍称自己是‘后备零售部经理’,那是因为当时支行刘行长向我承诺过这个职位。而我一个新人,没有职场经验,也就相信了他。”
“这早一天任命晚一天任命的,无关痛痒,没多大问题。”
“可问题就出在这。分行临时截胡,任命了一名柜员来做这个经理。”
“也就是说和总行新闻冲突了?那按总行的步调来,让他们撤销原文件,重新下发任命你的文件。”
“嗯,确实撤销了,但却一直没有下发新的任命文件。这不明显是把我嫉恨上了的表现吗?”
商总觉得分行过于不给面子,拿起话筒准备打过去进行质问。
但他突然想起了韩行长年底可能会来总行的传闻,于是放下了话筒,摸了摸下巴,说:
“小王,这事有点小麻烦。下文件和发新闻稿不一样,总行不好越过分行下文,插手对方辖内支行员工的任免。”
王纯良无比乖巧:
“明白明白,这里肯定不会让商总您难做,但我想求总行零售部的一句评语.”
二十分钟后,王纯良来到了总行人力资源部徐总办公室内。
徐总有些意外,但很热情,毕竟这是王行助的‘亲弟弟’。
王纯良简单的把事情复述了一遍。
徐总认真的考虑了一会,摇了摇头:
“这个挺麻烦。毕竟你是支行员工,人事关系在分行,总行不太好插手。”
王纯良:“徐总,您错了,我的人事关系在总行。因为我是总行管培生。”
徐总诧异的找来了管理人事档案的王小花,一经系统查询,果然如此,而且管培生的资格没走部门审核直接由宁行长账号申请特批的。
徐总接受了这个事实,却依然说:
“虽说如此,但按照组织架构规定,支行的职务应该由分行进行任免,不然不合规”
王纯良:“其实是合规的。徐总,我行在2007年8月下发了《关于总行管培生的若干规定》,次月又下发了一个补充规定。”
他打开厚厚的文件汇编,指着上面继续说:
“对于剩余年限超过一年且表现突出的总行管培生,经总行相关业务部门认可由总行人力资源部授予特别调查员一职.直接填补培养支行空缺的中层管理岗位.’”
在徐总目瞪口呆的表情中,王纯良又掏出了刚刚在商总那获签的好评认定表。
徐总:“这嗯,齐了。”
距离总行二十公里开外的政务新区支行中,有一名柜员正安慰着其他一男三女:
“没事的,不就被行长批了一顿吗,做几天柜员小示惩戒就过去了。那个王纯良可比我们惨多了,现在分行铁了心不下文,他求谁都没用。”
让他意外的是,此番话没能得到其他人的附和。
其他四人正目瞪口呆的盯着电脑屏幕,一起小声的说道:
“王纯良被任命为总行特调员,暂管三里庙的零售部……”
小丑:“?”
昨晚看了一眼第二轮排在前面的大神数据,失眠了挺久。所以今天脑子有点木,有点卡文…
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