断了电话。
同谷维洁的关系一直相处的都很好，李学武不是冲着谷维洁，谷维洁也不会因为他挂断电话而针对他什么。
这就是一种态度，也是李学武在给她一个坚定的回应，不是她想的那样。
李学武也知道谷维洁怕什么，一定是景玉农通过某些关系找到了她，或者是同杨凤山，跟书记杨元松说了什么。
如果景玉农把联合企业停工的锅甩给李学武，那这件事是要李学武挨板子的。
上面也会是这么一个态度，不会直接处理李学武，但也会留下不好的印象。
谷维洁最后试探李学武也是想看看李学武到底有没有参与其中。
如果真的没有，那么她便会在会议上，或者与上面的沟通中帮助李学武回应这件事。
机关单位，哪有单纯的工作关系，李学武即便是没有直接出手，但影响力也是制约着景玉农的工作。
而现在李学武明明没有出手的情况下，景玉农却能将锅甩到李学武的头上。
如果在厂谠委里面没有谷维洁这层关系，是不是这个锅的影响都扣在他的头上了，他都不知道？
为啥说朝里有人好做官啊？
就是这个道理。
即便是谷维洁不帮他说话，只是把这个意思传达下来，也够李学武来处理的了。
所以，害人之心不可有，防人之心不可无。
景玉农不把这个锅甩出去，那就得她自己来承担责任。
甩给谁？
当然是在谠委里面没有话语权的人了，又是她一直觉得绊脚的李学武了。
李学武为什么宁可不争正处，也要争谠委，就是这个道理。
职务能进步，谠务能说话，相辅相成，两条腿走路才走的稳。
现在景玉农全力寻求复工，有被杨凤山逼的原因，也有寻求在轧钢厂这个正治生态圈突破的原因。
她现在已经进入到了一个怪圈，被人支配，被人辖制，还有可能背锅的情况。
联合企业项目是块肉，但现在她有点吃不下了，堵在嗓子眼里要憋死她。
明明是一个管人事，也管财务，还管着人数最多部门的服务处，却是没有了自主的话语权，不知不觉的就被站了队。
好像只要杨凤山要做的，她就必须是支持的，即便是她不想支持，其他人也会认为她会支持。
这对于一个副厂级领导，且是从部里调下来的干部威信是一种打击，也会对她后面的考察和任用是一种削弱。
景玉农是要在不影响当前位置和关系的前提下，寻求突破口，赢得话语权，也要有自主权。
也是李学武同景玉农八字相克，几次都是在景玉农的关键位置上被李学武给了一点炮，打的现在有点儿惊弓之鸟的意味了。
既然现在杨凤山和杨元松达成合作，是要牵制李怀德不要乱伸手，那倒不如顺道，也把李学武给牵制了。
这叫恶人先告状，即便是李
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